Tandremo ny Whistleblower

Inona no tonga ao an-tsainao rehefa maheno ilay teny hoe "whistleblower" ianao? Matetika io voambolana io dia mampiharihary ny sarin'ireo mpiasa mametraka ny asany sy ny fiveloman'izy ireo mba hampiharihary ny tsy fetezan'ny toeram-piasana toy ny hosoka na fanararaotana hafa na tsy ara-dalàna, maloto fitondran-tena na tsy etika. Tao amin'ny iray amin'ireo bilaogiko teo aloha, nanoratra momba ny fanatrehana lahateny nataon'i Sherron Watkins aho, izay iray amin'ireo mpitsikilo voalohany tamin'ny famoahana ny tantara ratsy momba an'i Enron. Tena nahagaga ny nandre ny fomba nandehanan-dRamatoa Watkins tsy ho anisan'ny faribohitra anatiny tao Enron, avy eo nahitana ny fomba nampiasan'ny mpanatanteraka Enron tetika hosoka hampiakarana ny vidin'ny tahiry Enron sy hanodinkodinana ny tsenan-tsolika voajanahary. Mbola ratsy kokoa aza ny fotoana nanalaviran'ireto mpitantana ireto ny volan'ny fisotroan-dronono an'ny mpiasa Enron mba hanaronanana trosa. Rehefa nirodana ny tranon'ny karatra dia nidina mafy i Enron ary maro tao anatin'ny eloon ambony Enron no niatrika ny fotoan'ny tranomaizina, raha ny mpiasan'ny Enron (anisan'izany i Watkins) dia tsy nanana asa na fisotroan-dronono.

Na izany aza, tsy ny mpitsikilo rehetra no mitovy. Raiso ohatra ny sanganasan'i Matthiesen, Bjorkelo and Burke (2011), izay nanoratra sanganasa mitondra ny lohateny hoe: Fanararaotana any amin'ny toeram-piasana ho toy ny lafiny maizin'ny whistleblows. Izy ireo dia manome famaritana feno momba ny whistleblower altruistic sy ireo whistleblowers izay entanin'ny fitiavany tena fotsiny. Miethe (1999) dia nanipika fa na dia ny mpitsikilo sasany aza dia azo jerena ho toy ny olona tsy tia tena sy tsy tia tena izay mandray andraikitra amin'ny "sarany manokana miavaka" ny hafa kosa dia azo faritana ho "tia tena sy tia tena" (matetika no lazaina ho "fangalarana", "voalavo", "Moles", "finks" ary "blabbermouths." Zava-dehibe noho izany ny fijerena ny antony manosika ny mpitsikilo. Ohatra, ny fahatsapana fieritreretana ara-pitondran-tena no entanin'izy ireo mba hanitsiana izay diso na hanaovana hetsika fanitsiana amin'ny toe-javatra misy orinasa , fikambanana na olon-tsotra manao zavatra tsy ara-dalàna, maloto fitondran-tena sa tsy ara-dalàna? Ity karazana whistleblower ity dia mazàna miasa amin'ny fomba tsara kokoa ho an'ny tombontsoa lehibe kokoa. asa ratsy fa kosa manao zavatra noho ny fitiavam-bola, valifaty, na fampitomboana ny mety hampisondrotra ny tenany amin'ny tohatra orinasa? Ary ahoana ny amin'ireo toe-javatra iainan'ny "whistleblower" na mamorona fampahalalana diso mba hampidina mpanara-maso, CEO na mpiara-miasa aminy ary mety hanao izany amin'ny fomba tsy fantatra anarana, na izany aza, amin'ny lalàna whistleblower efa misy ireo olona ireo dia ho voaro amin'ny valifaty, amin'ny fomba mitovy amin'ireo izay mampiseho ny fisolokiana na halatra noho ny fitondran-tena na arovana ny antony altruistic. Ny ankamaroantsika dia tsy manana olana amin'ny fahazoana alàlana ara-dalàna amin'ny alàlan'ny lalàna raha toa ka ara-drariny sy tsara ny anton'izy ireo, fa ahoana kosa ny momba ireo mpisoloky mpisoloky sandoka izay mandainga sy mametaka vaovao hampandrosoany ny tenany? Moa ve tsy iray amin'ireo Didy Folo, "Aza mety ho vavolombelona mandainga hanameloka ny namanao"? Raha lazaina amin'ny teny hafa dia aza mamorona lainga momba ny olon-kafa, sa tsy izany?

Amin'ny tranga marina amin'ny fisolokiana hosoka izay fantatsika manokana, talen'ny fizaram-panjakana iray izay notendren'ny Governoran'io fanjakana io noho ny fahaizany sy ny traikefa niainany nandritra ny 20 taona tamin'ny asa aman-draharaha dia notendren'ny vondrona biraom-panjakana sociopathic izay efa nampitaina tamin'ny fisondrotana. Noterena hametra-pialana ihany ny talen'ny farany rehefa voampanga ho nanome fanampiana ho an'ny "sakaizany" izy, raha ny tena izy dia fomba fanao eken'ny teo alohany ireo fanitarana fanomezana. Fanampin'izany, ny vola dolara dolara rehetra laniana dia nisaina avokoa raha ny amin'ny fananganana tetikasa sy fanitarana ny serivisy ho an'ny programa. Azonao atao ny mahita avy amin'ity ohatra ity hoe maninona ny manam-pahaizana maro no tsy mila fanjakana na fanjakan'ny federaly noho ireo karazana fihenan-tsofina izay fariparitray fohifohy etsy ambony, miaraka amin'ny kasety mena izay manakana ny olona manolo-tena tsy ho afaka hanao zavatra mety ary hahazo zavatra. vita. Fa kosa izay ianaran'ny ankamaroan'ny birao dia ny fomba filalaovana ilay lalao. Ny vao mainka namparatsy ny raharaha dia ny "olona ivelany" ho any amin'ny fanjakana na governemanta federaly dia tendrena hanana toerana ambony nefa tsy misy mpiasa hanohana azy ireo. Matetika izy ireo dia tsy maharitra ary ny hafatra entin'izy ireo dia ny hoe "tsy mila mampihatra ireo manampahaizana".

Ka inona no azontsika ianarana avy amin'ity tantara "whistleblower" ity? Voalohany, tsy ny mpitsikilo rehetra no be herim-po, madio fitondran-tena ary tia ny fiainana toa an'i Sherron Watkins na ilay mpahay simia, Jeff Wigand izay nanala sarona ny lainga momba ny paraky sy paraky tamin'ny sigara. Tsy ny mpiampanga sy ny mpitsikilo tsy fantatra anarana no manana antony marina. Ny sasany dia mivoaka handroso ny asany manokana ary manaingo ny akaniny. Rehefa mamaritra hoe iza no iza, misy soso-kevitra roa: 1) fantaro hoe iza no mahazo tombony amin'ny fihetsiky ny mpitsikilo sy 2) araho ny vola ... izany hoe izay mahazo vola mihoa-pampana.

Ho anao rehetra sociopath-in-fiofanana any, raha te-hanala ny lehibenao ianao, mpiara-miasa na CEO aza, dia manaova lainga momba azy ireo ary mipetraha mijery ny afomanga. Lazao fa manao firaisana amin'ny ondry na zavatra mitovy amin'ny mahatezitra izy ireo satria amin'ny fotoana hipetrahan'ny vovoka ary omena ny sefo na ny mpanara-maso anao dia mbola hisy ireo izay mino ny zavatra rehetra novakiany tao anaty gazety ary mbola hieritreritra ihany, “angamba ny lehiben'ny lahy dia nanao firaisana tamin'ny ondry ”. Raiso, ohatra, ny governoran'i New Jersey, Chris Christie. Nisy tranga roa lehibe izay niampangana an'i Christie ho tsy mendrika. Ny voalohany sy farany indrindra dia ny resaka Bridge Gate, izay vao manomboka mahazo vahana. Misy milaza fa ny Bridge Gate dia mety ho antony lehibe nahatonga an'i Christie tsy voafidy ho vadin'i Trump. Ilay iray kosa dia nitantara ny tantaran'ny New York Times tamin'ny 2012 izay nilaza fa ny fifandraisan'i Christie amin'ny fifanekena an-tapitrisany dolara dia natokana ho an'ireo trano antsasaky ny vola notohanan'ny fanjakana ho an'ireo olona nivoaka avy tao amin'ny fonjan'ny fanjakana. Ny The Times dia nitatitra fa maro amin'ireo trano antsasaky ny tany ireo no tsy arahi-maso loatra ary mahazatra ny fialàn'ireo mponina amin'ny antsasaky ny faritany alohan'ny handaniany ny fotoanany. Tamin'ny tranga iray toy izany, ny iray tamin'ireto ex-cons, David Goodell, izay niainga avy tamin'ireto tranokely tsy dia nihazakazaka ireto dia namono ny sakaizany taloha. (Toa mitovy amin'ny raharaha Willy Horton izay nampijaly ny kandidàn'ny filoham-pirenena, ny fampielezan-kevitr'i Michael Dukakis?) Saingy na eo aza ny tantara an-pejy maro tao amin'ny New York Times nataon'ny mpanao gazety Sam Dolnick, dia tsy nahazo vahana velively ny fiampangana an'i Christie. Betsaka mandraka androany, mbola manontany tena hoe nahoana?

Ka ity misy zavatra tokony hosaintsainina. Fa maninona ny tranga tena izy amin'ny tsy fahamarinana, fisolokiana na kolikoly notaterin'ny mpitsikilo dia tsy nitondra fanovana lehibe mihitsy (toy ny tamin'ny governora Christie) fa ny fiampangana diso nataon'ireo mpitsikilo tsy fantatra anarana dia mety hiteraka olona mahafeno fepetra amin'ny asany. Ity dia hanao fanadihadiana mahaliana hijerena ireo tranga izay mahatonga ny fiampangana whistleblower mihetsiketsika izay amin'ny tranga hafa dia lavo eny amoron-dàlana izy ireo.

Fanontaniana sy vakiteny naroso:

Mpiara-miasa misy poizina: Ahoana ny fomba hiatrehana ireo olona tsy miasa amin'ny asa. A. Cavaiola sy N. Lavender.

Babiak, P. & Hare, R. D. (2006). Bibilava miakanjo: rehefa miasa ny psychopaths. New York: Harper Collins.

Dolnick, Sam (2012, 16 Jona). Rehefa mivoaka ny mpitsoa-ponenana dia miroborobo ny orinasa iray sazy. New York Times.

Krugman, Paul (2012, 21 Jona). Fonja, privatisation ary patronage. New York Times.

Mattiesen, S. B., Bjorkelo, B., & Burke, R. J. (2011). Ny fanaovana an-keriny amin'ny toeram-piasana amin'ny lafiny maizin'ny

Whistleblowing. Ao amin'ny S. Einarsen, H. Hoel, Zapf, D. & Cooper, C.L. (Eds.) Fanararaotana ary

Fanararaotana ao amin'ny toeram-piasana.2nd ed Boca Raton, FL: CRC Press / Taylor & Francis Group (pp 301-324).

Miethe, T. D. (1999). Fikorontanan-tsaina any am-piasana: safidy sarotra amin'ny fampisehoana ny hosoka, fako ary fanararaotana amin'ny asa. Boulder, CO: Westview Press.