Manaporofo ny asanao amin'ny ho avy

Mandritra ny asanao, fa indrindra rehefa manomboka dia fahendrena ny manaporofo ny asanao amin'ny ho avy.

fisainana

Asa sanda amin'ny sehatra telo rehetra. Tsy misy manana baolina kristaly, fa ny fitongilanan'ny demografika sy ny saina (ny oniversite ary ny haino aman-jery) dia manondro fa i Etazonia, noho ny sangan'asan'ny sanganasa, dia hihetsika miankavia. Midika izany fa hitombo isa ny tahan'ny harin-karena faobe any amin'ireo sehatrasa tsy mitady tombontsoa sy governemanta. Ka na dia hiroborobo aza ny sehatra tsy miankina, indrindra ireo orinasa mpamono sokajy, ny olona voamarina amin'ny ho avy dia hisokatra amin'ireo fotoana rehetra ao anatin'ny sehatra telo.

Ataovy lohalaharana ny asa. Androany, ny fifandanjana eo amin'ny fiainana sy ny fiainana dia nanjary cliché fa ny olona afa-po maro no aleony mandany ora 40 ka hatramin'ny 60 amin'ny asa mendrika toy izay amin'ny fanatanjahan-tena, yoga, fisaintsainana, fiantsenana, fandrahoana sakafo ary eny, eny fa na dia ny fianakaviana aza. Tsy ireo olona ireo ihany no mahita ora fiasana maharitra manome valisoa sy fandraisana anjara, mampitombo ny fahaizan'izy ireo, fidiram-bolany ary ny fahafahany miasa amin'ny ho avy.

Manapa-kevitra ny ho lasa manam-pahaizana. Raha manana aretina lehibe ianao, tsy handeha ho any amin'ny mpitsabo manokana ve ianao fa tsy ho mpitsabo ankapobeny? Ary koa, ny ankamaroan'ny mpampiasa mazàna maniry ny hanakarama manam-pahaizana manokana. Azo antoka fa mety hahita fahafinaretana mikorontana ianao nefa mampihena ny fahaizanao miasa. Marina, ny tompon'andraikitra ambony sy ny mpiasa eo am-panombohana dia manao satroka maro, fa ampahany kely fotsiny amin'ny asa izany. Manapa-kevitra ny ho tonga manam-pahaizana amin'ny zavatra iray izay ho sarobidy amin'ny mpampiasa na ny mpanjifa sasany, ary mijanona miaraka aminy mandra-pahatonganao ho tsara aminy. Ny tombony azo avy amin'izany dia ny fisorohana ny soritr'aretina imposter: na eo aza ny diplaoma, mahatsiaro ho lavitra manam-pahaizana ianao.

Tohero ny fakam-panahy hiala amin'ny tambajotra. Na dia efa mpampiasa be mpampiasa sy be mpampiasa amin'ny sehatra be fangatahana aza ianao, dia tokony ho tafiditra amin'ny fiainanao ny tambajotra. Izy io dia afaka mamokatra fahalalana vaovao hanatsarana ny fahombiazanao bebe kokoa, hitarika anao amin'ny asa tsara kokoa ary hamela anao hampianatra ny hafa, izay mahasoa azy ireo sy ianao - Ny fampianarana dia mampiorina ny fahaizanao. Mazava ho azy fa amin'ny endrika maro ny tambajotra. Ohatra, ny introverts dia tsy tokony ho schmoozers; azon'izy ireo natao ny mizara ny fahaizany amin'ny lahatsoratra, famelabelarana amin'ny kaonferansa sy amin'ny horonantsary YouTube, ary amin'ny fandraisana anjara amin'ireo sehatra forum an-tserasera.

Asa asa ho avy

Ireto asa manaraka ireto dia porofo ho avy na ho tsara indrindra amin'ny ho avy. Izany hoe, hita taratra ireo vinavinan'ny fiarahamonina lehibe: biotech / genomics, data be, fianarana lalina, mponina antitra, tontolo iainana, ary PIB indray amin'ny sehatra tsy mitady tombom-barotra sy governemanta. Ireo asa nofidina ihany koa dia toa tsy mahazaka any ivelany sy mandeha ho azy mihoatra ny asanao. Izaho koa dia nanolotra azy ireo hifantoka amin'ny asa izay ahitan'ny olona maro valisoa, tsy ny ara-bola ihany, fa ny azy manokana, ao anatin'izany ny hoe mandray anjara mazava izy ireo ary tsy manana adidy etika lehibe. Izy ireo dia nalaina avy tamin'ny 340 tao amin'ny bokiko vaovao, Asa ho an'ny Dummies.

Mpanoratra. Ny governemanta, ny fototra ary ireo fikambanana tsy miankina lehibe hafa dia mizara dolara an'arivony tapitrisa mifototra amin'ny tolo-kevitra fanampiana. Ilay mpanoratra manome, miasa amina masoivohom-panjakana na tsy mitady tombombarotra, dia manadihady ireo tahiry momba ny Requests for Proposal hahitana ireo izay mety ho azon'ny fikambanan'izy ireo. Avy eo, izy dia mijery ny literatiora mifandraika amin'izany ary miresaka amin'ny mpiasan'ny fikambanana sy ny mpanome vola mba hamolavola tolo-kevitra iray.

Mpanombatombana programa. Ity no lafiny iray an'ny mpanoratra mpanoratra. Rehefa manome vola ny fikambanana iray dia mazàna izy io te hahafantatra hoe ohatrinona no nandaniana azy. Ampidiro ny mpandinika ny programa. Asa mahafa-po izany satria mahita programa manavao hatrany ianao ary manampy amin'ny fanapahana izay tokony hotohizana, hitarina na hokapaina.

Data Scientist. Ity dia ary azo inoana fa hijanona ao anatin'ny kariera be mpangataka indrindra, indrindra raha manampahaizana manokana amin'ny fianarana lalina ianao: rindrambaiko fampianaran-tena amin'ny famerenan-tena. Ny asanao dia ny mamorona paradigma amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra ara-tsiansa, orinasa, governemanta ary tsy mitady tombontsoa ary avy eo ny maodely matematika sy statistika mba hahazoana vokatra azo ampiharina avy amin'ny tahiry goavambe. Ireo mpahay siansa angon-drakitra be fangatahana indrindra dia hanana, manam-pahaizana momba ny atiny, ankoatry ny statistika sy matematika, indrindra ny fitondran-tena ataon'ny mpanjifa sy ny mpanome vola tsy mitady tombony.

Mpanolo-tsaina génétika. Ny mpahay siansa dia mianatra fa ny ankamaroan'ny maha-isika antsika dia manelanelana amin'ny genetika. Amin'ny vanim-potoana 23-sy-Me, ho an'ny $ 199 $, ny olona dia afaka mamaky ny genome azy mba hanombanana ny faniriana hanana aretina ao aminy na amin'ny taranany. Izany dia mety hiteraka fanapahan-kevitra feno tsilo manodidina ny fitsaboana prophylactic ary koa raha hitoe-jaza. Ireo mpanolotsaina génetika dia manampy ny olona handray fanapahan-kevitra.

Mpikaroka fototarazo. Filokana azo antoka fa hisy filàna maharitra ho an'ny mpahay siansa Ph.D. hamantatra ny fototarazon'ny aretina ara-batana sy ara-tsaina lehibe ary angamba — raha heverin'ny fiarahamonina ho etika izany - fampitomboana ny fiasan'ny kognitika mahazatra sy ny altruism.

Optometrista. Ny Boomers amin'ny fahanterana dia mila optometrists hiatrehana ny fahitana mihena. Raha toa ny ophthalmologists (MDs) mila folo taona aorian'ny bakalorea ho an'ny fahazoan-dàlana, ny OD (Dokotera Optometry) dia nahazo alalana tao anatin'ny efa-taona monja taorian'ny nahazoan'ny bakalorea, nefa mahazo fidiram-bola matanjaka, afaka mamantatra sy mitsabo ny areti-maso ary manana ora fiasana tsy tapaka. Vitsy ny marary hiantso amin'ny olan'ny contact-lens amin'ny 2 maraina.

Orthodontist. Ity dia fitsaboana manokana iray hafa izay tsy offshorable na mandeha ho azy. Orthodontists maro no tia ilay asa satria mahita sy mahafantatra ireo marary mandritra ny volana maro izay nohatsaraina tsara ny fisehoan'ny marary, zavatra iray izay tena miahy mafy ny olona.

Mpitsabo ara-batana. Asa iray hafa ity izay hitombo ny fangatahana amin'ny vanim-potoana Boomers. Ny asa dia mahaliana kokoa noho ny taloha, satria izao dia mitaky fifandraisana amin'ny mpitsabo hafa amin'ny famolavolana drafitra fitsaboana ary avy eo manabe ny marary sy ny mpanampy amin'ny fitsaboana ara-batana ary ny mpanampy amin'ny fampiharana ny fanazaran-tena matetika miverimberina sy mandratra fanaintainana. Ny fahazoan-dàlana dia mila mari-pahaizana Doctorat 3 taona.

Mpitsabo miasa. Ity zanak'olo-mpiray tam-po amin'ny under-the-radar ity dia tsy mila mari-pahaizana master fotsiny ary mazàna dia manampy ny marary sy voadona ny marary hitrandraka fahaiza-manao fototra, manomboka amin'ny bokotra lobaka ka hatramin'ny mitondra fiara.

Mpanamboatra fanabeazana an-tserasera manaraka. Ny fiarahamonina dia efa nijery ny fanabeazana hatrizay ho fanasitranana indrindra amin'ny elanelan'ny zava-bita maharitra eo amin'ny mainty hoditra / latino sy ny aziatika / fotsy. Saingy na eo aza ny antsasaky ny taonjato sy $ 22 trillion dolara, ny elanelana dia mijanona ho malalaka toy ny hatramin'izay. Ary na eo aza i Etazonia eo akaikin'ny tampony amin'ny fandaniana fanabeazana per-capita, ny zava-bitany dia eo akaikin'ny ambany. Ka io miverina any amin'ny tabilao fanaovana sary io ihany - tsy dia ho ampy ny fanitsakitsahana indrindra, indrindra satria ny asa tsara dia lasa mitaky fitadiavana kognitive kokoa hatrany. Ny fanatsarana bebe kokoa amin'ny fanabeazana dia angamba miankina amin'ny lesona manentana, manokana, ary manitrika. Sarotra izany na dia ny mpampianatra ambony aza tsy maintsy manome, avelao ny mpampianatra ny firenena. Noho izany, torolalana bebe kokoa hatrany no homena amin'ny fiankinan-doha amin'ny Internet manaraka: manan-karena amin'ny fanahafana sy manokana, mazàna gamified.

Injeniera angovo. Ny ankamaroan'ny olona dia mino fa misy fiatraikany amin'ny toetr'andro ny fiovan'ny toetr'andro ary misy vokany ratsy eo amin'ny lafiny harato. Ny injeniera angovo dia fanalahidy hiatrehana izany: fanerena angovo bebe kokoa avy amin'ny solika fôsily, angovo avy amin'ny masoandro, ary ny famokarana angovo nokleary ampy, azo antoka, ampy, loharano azo avy amin'ny angovo tsy misy fandotoana.

Teknisiana fitaovana mavesatra. Tsy azonao atao ny mikojakoja sy manamboatra robot, milina MRI, na mpanonta indostrialy (anisan'izany ny 3D.) Noho izany, ho an'ny olona tanana, io asa io dia tokony hijanona ho takiana.

Mpamorona sary / mpanakanto manana fahaizana amin'ny orinasa. Betsaka ny olona tia mamorona zavakanto ka sarotra ny mpanakanto maro mitady fivelomana, ny antony "mosarena" sy "mpanakanto" izay mifampitohy matetika. Fa ny fiarahamonina dia mifindra amin'ny lahatsoratra ka hatramin'ny sary. Ka ny mpamorona sary / mpanakanto manana ny fahaizany manosika ny fitondran-tena ho an'ny mpanjifa sy ny fanomezana tsy mitady tombony dia tokony hitifitra amin'ny fivelomana amin'ny zavatra noforonin'izy ireo.

Mpanamboatra horonantsary fohy. Mihatra toy izany koa eto. Ny tsenan'ny asa dia tokony ho antonona ho an'ny mpanoratra sora-tanana, mpamokatra ary talen'ny horonantsary fohy izay mitaona ny fanovana fitondran-tena: mividy ity, manome ho amin'izany, ajanony ny fampiasana zava-mahadomelina.

Training

Ireo mpianatra manana fandaharam-pianarana dia mazàna mandany fotoana betsaka hianarana ny teôria sy ny fotokevitra tsy misy dikany, na ny atiny be loatra ka amin'ny fotoana ilàn'izy ireo azy dia hadinon'izy ireo izany na, eto amin'ity tontolontsika miova haingana ity dia nanjary lany andro ilay fitaovana.

Ny asa ho porofo amin'ny ho avy dia manome laharam-pahamehana ny fianarana azo ampiharina amin'ny fotoana mety: fandinihan-tena, fampianarana, fandaharam-pianarana tsirairay ary angamba programa fanamarinana izay ilainao indrindra amin'ny fahaiza-manao na mba hananana tombo-kase amin'ny asa na asa kendrenao.

Fahafahana mitady asa tsara indrindra

Mazava ho azy, ny andro fametrahana asa fotsiny amin'ny famaliana doka amin'ny famerenana sy taratasy firakotra mendrika dia efa lasa. Ny fananana asa tsara lalandava mandritra ny asanao dia mila fampiharana tsara:

Ampandehano ny fampandrenesana. Misoratra anarana ho fampandrenesana mandeha ho azy ny fisokafan'ny asa eo amin'ny kendrena. Eny, ampiasao ireo tranokala asa lehibe toa ny LinkedIn sy ny Eny fa ny saha misy anao dia mety manana tranokala manokana (s.) Ireo dia azo inoana kokoa fa misy fisokafana asa eo amin'ny kendrena ary vitsy kokoa ny olona mangataka, fitambaran-daza.

Ampiharo tsara. Manaova resa-master, izay manangona ny zava-bitanao sy ny fahaizanao manaitra ny sain'ny mpampiasa kendrenao. Amin'ny fangatahana asa, manaparitaka izay master master mba hifanaraka amin'io fanokafana asa io. Tsy afaka manana mombamomba an'i LinkedIn iray fotsiny ianao, koa apetraho amin'ny asanao sahaza anao indrindra, amin'ny asa nofinofisinao, na ny manelanelana ny làlana: ny atiny mety hanatsara ny fahafahanao mahazo ny karazana asa tadiavinao mandinika.

Amin'ny fangatahana toerana iray, ho fanampin'io resume voafafa io dia ampidiro a taratasy isaky ny teboka : Ho an'ireo fepetra takiana lehibe amin'ny fanokafana asa, dia hazavao fa tsy hoe mahafeno azy ianao, fa raha marina dia tsara ny fahaizanao azy. Ohatra, ny fanokafana asa ho an'ny mpanolotsaina dia mety hangataka traikefa telo na dimy taona. Ka mety hanoratra ianao hoe: "mpanolo-tsaina 3 taona ao Kaiser Permanente. Salanisan'ny mpanjifa naoty 4,6 amin'ny maridrefy 5. ” Raha tsy manana efitrano taratasy ny taratasy fangatahana an-tserasera amin'ilay asa, dia ampidiro eo am-piandohan'ny famerenanao.

Matetika, fahendrena ny fampidirana sombin-taratasy fiantohana — Mahery kokoa ny aseho toy izay milaza. Azonao atao koa ny mampiditra santionany amin'ny asa ary, indrindra raha manova kariera, taratasy fotsy iray izay mampiseho fahalalana amin'ny sahaninao kendrena, ohatra, "Fomba fanao dimy tsara indrindra amin'ny torohevitra momba ny fitantanana fahatezerana."

Tambajotram-pifandraisana. Raha tsy tianao ny schmoozing, ny fotoana ifaneraseranao dia mandany tsara kokoa amin'ny famantarana olona vitsivitsy izay tianao hamoronana fifandraisana mitohy. Avy eo, ho an'ny tsirairay, mifidiana fomba mety hanombohana ny fifandraisana: mailaka, antso an-tariby, manasa azy ireo ho amin'ny fety, na "mihazakazaka amin'izy ireo" amin'ny fivoriana matihanina. Matetika, tsara kokoa ny manomboka amin'ny fangatahana tsotra, ohatra, fanontaniana s / azony valiana haingana. Rehefa avy nahazo izany ianao, ankoatry ny fanehoana fankasitrahana, dia fahendrena matetika ny manontany raha misy zavatra azonao anampiana ilay olona.

Ny endrika tambajotra marindrano hafa dia ny manoratra na miresaka amin'ny mpihaino kendrenao: hevitra ao amin'ny forum an'ny fikambanananao, lahatsoratra iray hamoahana azy, lahateny iray amin'ny fihaonambe, angamba ny toko eo an-toerana, angamba ny firenena.

Fifehezana ireo dinidinika amin'ny webcam. Mihabetsaka, ny dinidinika momba ny asa dia tanterahana lavitra sy / na amina tontonana. Ny lakilen'ny resadresaka lavitra atao mahomby dia ny "fitiavana" ny webcam-nao. Jereo tsara amin'ny masony (ny solomaso) ary mifampiresaha, milamina, mifanakaiky. Eny, mila fanazaran-tena izany fa ilaina ny fiezahana, na dia tsy vitanao mihitsy aza ny mamindra ny fakantsary.

Hamarino tsara fa marina ny jiro: tsy misy aloka na manjelatra ny tavanao. Andramo atsangano sy ampidinina ny alokaloka ary ny jiro maizin'ny efitrano. Aza mipetraka amin'ny lamosina eo am-baravarankely — Manaloka ny metatra maivana amin'ny webcam ary hiseho eo amin'ny aloka ianao.

Fifehezana tafatafa amin'ny vondrona. Na amin'ny horonantsary na an-trano, raha misy manontany anao zavatra iray, dia jereo ny masony ary rehefa manomboka mamaly ianao dia atodiho any amin'ny tontonana havia indrindra ny masonao. Aorian'ny segondra dia afindrao amin'ny mason'ny tontonana mifanila aminao ny masonao. Ataovy hatrany izany ary manome antoka fa nifandray tamin'ny maso ianao, na dia tsy misy ifandraisany amin'ilay asa aza, dia mahatonga ny olona hanao dinidinika toa anao.

Resadresaka tsy azo hadinoina. Amin'ny ankapobeny, ny mpandinika dia manadihady kandidà telo na dimy, indraindray mihoatra ny indray mandeha. Rehefa afaka kelikely, dia mifangaro ny kandidà, ary tsy te ho afangaro ianao. Ka raha manana safidy ianao dia angataho ianao no olona farany nadinadinina. Ary amin'ny resadresaka dia lazao ny roa na telo Tantara PAR: asa mifandraika amin'ny asa t roblem natrehinao, ny fomba marani-tsaina na alika anao ny nametaka azy, ary ny tsara R esult. Ny fandraisana anjara amin'ny fahatsiarovan-tena koa dia rehefa anontaniana ianao hoe ahoana no hamahanao olana sarotra iray, mankanesa any amin'ny tabilao fotsy mba hanao sary ny fomba hanatonana azy io.

Fomba fanao tsara indrindra taorian'ny resadresaka. Raha tokony ho taratasy fisaorana dia manorata an taratasy mitaona : inona no nahavariana ireo mpanao resadresaka, tifitra fanindroany tamin'ny fanontaniana napetranao, sy vaovao vaovao izay hanamafy ny raharaham-pitsaranao. Ary koa, na dia tsy mahalala olona ao amin'ny komity mpikarama aza ireo fanovozan-kevitrao dia mety mangataka fanovozan-kevitra hiantso ny mpampiasa ianao, eny fa na dia HR fotsiny aza - tsara ny miala am-mailaka iray-milaza zavatra toy izao, toerana mpitantana. Fantatro tsara izy ary noheveriko fa mety ho fantatrao izany ( Ampidiro toetra iray izay fanalahidin'ny asa na heverin'ny mpampiasa fa mety ho fahalemenao saingy tsy izany.)

Amin'ny asa

Mazava ho azy, aorian'izany asa rehetra izany amin'ny fitadiavana asa tsara dia tianao ny hihazona azy ary, tsara kokoa, ho azy io ho toeram-pandihizana ho an'ny asa tsara kokoa, ao anatiny na ivelan'io fikambanana io. Ity manaraka ity dia tokony hanampy:

Karakarao ny # 1. Fantatro, fantatro, ny mpampiasa anao, ny fiarahamonina lehibe kokoa dia manantitrantitra ny fiaraha-miasa, ny fiaraha-miasa ary ny teny faneva toa ny hoe “Tsy misy aho ao amin'ny‘ ekipa. ” Fa raha ny zavatra hitako dia tsara kokoa raha karakarainao ny # 1 raha toa ka ilay mpampiasa nilaza hoe: "Ny vokatray manan-danja indrindra dia ny olontsika" matetika dia mamaky olona betsaka. Inona no dikan'ny hoe mikarakara # 1?

• Alohan'ny hanaiky ny toerana iray dia avo lenta ny fifampiraharahana ataonao, koa aza tokony hipetraka amin'ny fampanantenanao amin'izay mety ho azonao ianao amin'ny manaraka, fa miezaha mitady fifanarahana tsara ankehitriny.

Io, raha ny fanazavana, dia misy ny fanoherana ny fanodikodinam-poana be loatra ny safidin'ny stock. Ny ankabeazan'izy ireo dia mendrika zippo. Azo antoka, raha vao nahazo ny boriborintany C avy amin'ny Kleiner Perkins ny mpampiasa, ary notazonina i Goldman Sachs mba hanampiana ny orinasa hiditra amin'ny besinimaro ao anatin'ny 18 volana, eny, ny safidinao tahak'izany — raha omena vidim-pitokonana mety dia mety mitaky vola lehibe. Fa raha orinasa nahazo Series A monja avy amin'ny mpampiasa volom-borona maso tsirairay na nosakanan'ny mpanorina azy, ary ny vokatr'ilay orinasa dia taona avy amin'ny tarehimarika fito dia raiso izao ny vola sy tombony. Avelao izy ireo hitazona ny safidin'ny taratasy fidiovana mety ho azy.

• Aza mandoa vola be loatra, ohatra, amin'ny fanekena hanao crapwork, izay hitanao fa mankaleo na tsy manatsara ny fahaiza-manaonao ho takalon'ny fampanantenanao manjavozavo fa hanao asa mahaliana ianao afaka volana vitsivitsy.
• Eny, indraindray, mila maka iray ho an'ny ekipa ianao, ohatra, mamela ny lehibena hahazo ny ankamaroan'ny trosa amin'ny asa nataonao indrindra. Nefa raha mihoatra ny indray mandeha na indroa izany no mitranga dia mitenena.
• Tohizo ny tambajotra. Hanampy anao hianatra sy hanamboatra làlana ho an'ny asanao manaraka izany raha tokony hanapa-kevitra ny hanao adios ianao na ny mpampiasa anao. Ny fanananao vy hafa ao anaty afo dia hanome anao fahatokisan-tena ihany koa mba hanoherana ny fakana habibiana be loatra amin'ny sefo na mpiara-miasa.

Makà manam-pahaizana. Araka ny efa voalaza tetsy aloha, ny dabbling dia mazàna tsy maharitra asa. Misafidiana zavatra mahaliana anao, liana ary ilainao ny mpampiasa anao, ary tongava lehilahy na gal ao aminy.

Tantano ny fanemorana. Mety tsy hahavita be amin'ny asany ny fisotroan-dronono fa mpamono olona matetika ny fanemorana. Mety tsy nahavita an'izany ianao tany am-pianarana - fiakaran'ny vidim-piainana. Saingy misy kely kokoa izany eo amin'ny tontolo tena izy, indrindra amin'ny karazana toeram-piasana tianao hiasa. Tonga izao ny fotoana hikorontana ilay brinkmanship misy adrenalinina. Mazava ho azy, ny boky iray manontolo dia nosoratana momba ny fitantanana mangataka andro fa ny tena nahomby indrindra ho an'ny mpanjifako dia manomboka:

• Fandraisana an-tanana ny asa: ny fanekena fa ny famokarana no fototry ny fiainana tsara tantana.
• Mahazo aina tsara tsy mahazo aina: Na ny asa nofinofy aza matetika dia tsy mahafinaritra toy ny fialam-boly — Ekeo izany na atahorana ny tsy fahombiazan'ny asa.
• Rehefa tototry ny eritreritra ny hanomboka asa ianao dia manontania tena hoe: “Inona ny lahasa iray segondra manaraka?” Matetika, ny asa iray segondra vitsy dia ampy hahazoana sy hampiala anao hatrany.

Aza manelingelina. Ireo mpitsikilo, mpanjaka mpanjakavavy sy mpanjakavavy ary olona lava vava dia mazàna mahita ny tenany eo an-tampon'ny lisitra fandroahana. Ataovy ambany fikojakojana.

Ilay entina

Ireo hevitra ireo dia tokony hampisondrotra ny fahafahanao mahita fahafaham-po amin'ny asa mandritra ny androm-piainanao.