Lalao bully any am-piasana: mifanena amin'ny endri-tsoratra 6

Votoatiny

• Famakiana tena ilaina amin'ny bullying
• Herisetra amin'ny tanora: fomba fiasa CBT hamahana ny olana

Raha mamaky an'ity anio ity ianao dia mety tonga teny amin'ny pejy satria mpikaroka ianao, mitetika ny fifanjevoana sy ny fahatezerana, manandrana mahazo ny tontolo tsy misy dikany amin'ny fanararaotana any am-piasana.

Araka ny lazain'i Davenport, Schwartz, and Elliot (1990), ny asan-dahalo any am-piasana, na mobbing , araka ny iantsoana azy indraindray, dia “fikasana ratsy hanery olona hiala ny toeram-piasana amin'ny alàlan'ny fiampangana, fanalam-baraka, fanorisorenana ankapobeny, fanararaotana ara-pihetseham-po, ary / na fampihorohoroana. Izy io dia 'fanenjehana ataon'ny mpitondra (fandaminana) —fandaminana, ambony, mpiara-miasa na mpiara-miasa aminy - izay mamory ny hafa ho lasa fitoviana' toy ny vahoaka '... na aretina sy fahantrana ara-tsosialy ary matetika, fandroahana any am-piasana ”(p. 40).

Ao anatin'ny ezaka mba hanomezana rafitra iray hahitana ny maratra amin'ny fanararaotana any am-piasana, tiako ho anao ny mieritreritra ny fanaovana herisetra any am-piasana ho toy ny lalao, ary toy ny tantara an-tsehatra rehetra, dia endri-tsoratra izany. Ny lalao antsoina hoe "Terrorism psychologique" dia miorina amin'ny tsipika misy archetypes enina, izay samy manana ny toerany lehibe amin'ny fizotran'ny fanararaotana.

Vetivety dia hihaona amin'ny fanavaozana , izay mieritreritra mihoatra ny pejin'ny fomban-drazana amin'ny fikaroham-bahaolana amin'ireo olana andrana amin'ny rafitra. Nanaitra ny amboadia , izay manoratra ny boky filalaovana ary mampiasa fifosana, fanodinkodinana, sabotage ary fanilihana hampihatra ny lalàna.

Manakaiky ny sisiny no Shapeshifters , izay amin'ny fikarohan'izy ireo fatratra ny fankasitrahana sy ny fahefana manao ny fiantsoan'ny Dragon, ary ny Mpanorina fiaraha-monina , izay ny fitondran-tena "mandeha mifanaraka '' sy ny fihetsika mora no mahatonga azy ireo tsy sahy handray risika famoronana ary hiteny hanohitra ny tsy rariny. Manaraka, manana ny marika , izay ny fahatsapana ny fahamendrehany dia miankina amin'ny fitazonana ambaratongam-bato maranitra izay miaro azy tsy hiditra ao anaty korontana amin'ireo olana misavoritaka.

Farany, misy ny Mpitarika . Izy dia unicorn, tsy fahita firy ary tsy fahita firy, misokatra misokatra ny varavarany, manamarika ny fahavononany hihaino am-pitiavana ireo tantara momba ny tsy fitoviana sy ny fanaintainana. Miatrika fanararaotana an-tsokosoko izy, tsy miovaova amin'ny fanolorantenany hijoro ho an'ny "tena sarotra ny amin'ny diso mora" na dia lafo be aza izany ho an'ny tenany.

Amin'ny maha mpikaroka momba ny fitantarana narary ahy dia nanangona ny tantaran'ny olona 200 niharan'ny herisetra tany am-piasana aho nanerana ny fanjakana 27 sy firenena valo. Ao anatin'ny tantaran'ireo niharam-boina dia mipoitra ireo tarehin-tsoratra mitovy. Na dia mety manasongadina ny phenomenons sarotra aza ny fanasokajiana dia manome takelaka famantarana ho an'iza isika ary inona no mety hataon'izy ireo manaraka.

Andao hihaona amin'ireo mpilalao.

fanavaozana

Ireo iharan'ny fanararaotana any am-piasana matetika dia ireo Mpanavao izay miasa am-po amin'ny fiainam-pamoronana, mamaky teny manerana ny fomba fijery, mamboly fifandraisana amin'ny olona sy ny hevitra isan-karazany ary miaina mafy ny zavatra hitan'izy ireo manerantany. Matetika izy ireo dia miasa ho toy ny masoivoho fanovana tsy voafidy sy tsy fanahy iniana ao amin'ny fikambanan'izy ireo, tsy voafehin'ny lalàna sy ny fomban-drazana.

Ireo mpanavao dia mihevitra ny fiaraha-monina saingy mahaleo tena, atosiky ny fahalianana anaty ary tondro ara-pitondrantena mahery, mifanohitra amin'ny fiankinan-doha amin'ny fanamarinana ivelany. Mahavelom-bolo azy ireo amin'ny fomba fijery izay manohitra ny zavatra inoan'izy ireo manokana, manandrana mihalehibe ny tenany. Ireo zava-mamorona ireo dia mampifandray amin'ireo vondrom-piarahamonina, sahan'ny fikarohana ary faritra misy atiny. Ny tsy fitovizan'izy ireo sy ny fironan'izy ireo hametraka fanontaniana dia mahasosotra ny Dragon, satria mihena ny heriny rehefa miresaka ny olona.

Matetika ny mpanavao dia lasa lasibatr'ilay Dragon noho ny iray amin'ny antony telo: ny vokatr'izy ireo, ny lazany ary ny fahaizany dia mandrahona ireo mpiara-miasa tsy matoky tena; ny hevitra noforonin'izy ireo dia mihantsy ny fisainana hoe "nataonay toy izao hatrany" ny fisainana ao amin'ny fikambanana; na ny fari-pitsipi-pitondran-tenany ambony dia mitaky azy ireo hampiharihary fanao tsy mampanontany tena sy tsy ara-dalàna izay mandratra ny olona izay iantsoana ny orinasa.

amboadia

Ny dragona dia natokana amin'ny fanoratana, fandefasana ary fanamafisana ny bokin'ny fitondran-tena sy ny fanarahan-dalàna. Mamihina ny hatezerany izy ireo ary tezitra miharihary amin'ny mpanohitra. Ny dragona dia nametraka ny fandaharam-potoana ho mpitarika de facto, voafidy sy voatendry ho azy ireo.

Ny kryptonite azy ireo dia ireo Innovators izay mivantana, ary matetika tsy nahy, manohitra ny fitsipi-pitondrantena napetrak'i Dragons. Ny fikambanana sy ny sampana dia mahalana no mampiditra dragona mihoatra ny iray, satria rehefa mifanena amin'ny mpifaninana mifoka afo izy dia miady amin'ny fahafatesany. Ireo andrim-panjakana manome alalana an'i Dragons, dia mahazo antoka fa hanana mpiasa iray foana, satria rehefa mivoaka ny Dragon iray hafa dia miakatra haingana any amin'ny laharana ambony, mamantatra ny tany lonaka noho ny filalaovan'ny heriny.

Famakiana tena ilaina amin'ny bullying

Herisetra amin'ny tanora: fomba fiasa CBT hamahana ny olana