Rehefa miampanga anao ho "adala" ny namanao

Nandritra ny fotoam-pivoriako voalohany tamina mpanjifa izay manana olana ara-pifandraisana dia matetika izy no miteny hoe: "Izaho io. Izaho no olana. ” Na izany aza, rehefa mijery ny toe-javatra manokana isika, dia mazava fa tsy ny fototry ny tsy fetezan'ny mpivady no ilain'ny mpanjifa. Izy dia manana mpiara-miasa izay mivily tsy tapaka.

Ny deflection dia rafitra fiarovana mahazatra, manerantany ary tsy mahatsiaro tena, kanefa rehefa ampiasaina amin'ny fomba tafahoatra izy io, dia afaka manajamba olona iray amin'ny fampahalalana ilainy hanakaiky ny hafa. Saika sahala amin'ny sahan-kery manodidina ny ego an'ny olona iray, tsy mahomby amin'ny fitazonana ilay fitaovana izay miteraka fihenjanana momba ny olona sy ny zavatra inoany.

Ny fananana vady iray izay mivily matetika dia matetika no mahatsapa fa voasazy ny olona iray noho ny fahatsapana tsy mitovy amin'ny sakaizany. Mety ho matanjaka indrindra ny fiarovana raha misy olona mahatsapa ny sakaizany izay tsy ankasitrahan'ny mpiara-miasa.

Ohatra, milaza i Sally fa naratra noho ny fanehoan-kevitra navoakan'i Tim raha teo am-pisakafoana hariva niaraka tamin'ny namany ny alina lasa teo. “Tsy hahazo an'io fampiroboroboana io i Sally satria kely loatra izy. Mihazakazaka manodidina azy ny mpiasany, ”hoy i Tim rehefa nihomehy izy.

Angamba matoky tena i Sally, saingy ny teny hoe naïve dia somary manambany ary ny finoan'i Tim fa tsy hihetsika eo amin'ny sehatra i Sally dia hahatsapa an'i Sally. Saingy rehefa nizara tamin'i Tim i Sally fa nahatonga ny fihetseham-pony ho diso fanantenana izy, dia nivily i Tim ary nilaza hoe: “Tsy nilaza an'izany aho. Manamboatra entana ianao. Adala ianao. Nifalifaly izahay omaly alina. Fa maninona ianao no tsy maintsy manimba azy? ” Vao mainka aza sosotra kokoa i Sally, ary manandrana manazava ny antony maharary azy, saingy nanohy namily ny andraikiny i Tim, “Nihomehy aho. Tsy afaka mandray vazivazy ve ianao? Saro-pady loatra ianao. "

Satria tsy mizara ny filàna henjana hialana i Sally, ary satria hentitra tanteraka i Tim fa tsy nanao ratsy izy, nanomboka nisalasala i Sally momba ny tenany sy ny fihetseham-pony. “Ao an-tsaiko daholo ve izany rehetra izany?” manontany tena izy. Avelany handeha izy, manome tsiny ny tenany. Na izany aza, mandritra ny volana maromaro, raha averina ny dinamika, dia mety hieritreritra i Sally fa izy no olana.

Raha tsy izany, raha tsy mivily lalana i Tim dia mety ho azony tsara ny antony sy ny antony nahatonga ny fihetseham-pony hiteraka tsy fahazoana aina tamin'i Sally. Manaiky fa takany tsara ny antony nandratra ny fihetseham-pon'i Sally, nanana azy io ary nanamboatra ilay fifanolanana tamin'ny famerenany indray ny teny hoe: toy ny mpomba azy io, ”manampy an'i Sally fa tsy mandratra azy.

Nahita ny heviny i Tim, izay mety hanome an'i Sally hevi-dehibe, saingy ampitaina amin'ny fomba feno fanajana, fanampiana ary fampaherezana izany. Zava-dehibe ny fahitan'ny roa tonta sy ny fahazoany ary ny fanajany ny fomba fijeriny. Tsy azo atao izany raha mivily lalana tsy an-kijanona ny antoko iray.

Amin'ny farany, raha misy menatra na voaroaka ny olona iray noho ny fahatsapana mifanohitra amin'ny an'ny sakaizany, dia mety hitsahatra tsy hanaiky ny fahatsapany ny fifandraisana izy. Ny fihenan'ny fahatsapana milaza ao anatin'ny tontolon'ny fifandraisana akaiky dia mety hitarika soritr'aretin'ny tebiteby sy ny fahaketrahana. Mety hampitombo ny finoan'ny mpiodina fa manana “olana” ilay olona.

Ny lafiny sarotra amin'ity dinamika ity dia mitranga rehefa miampanga ilay olona hafa ho mihodina izy. Matetika ny olona iray izay mampiasa fanilihana amin'ny lesoka dia mampiasa vinavina ihany koa. Mety hiampanga tsy an-kijanona ilay olona ho manana kilema toetra izy fa tena izy fa tsy mety mahita. Ohatra, ny narcissist dia miantso matetika ny mpiara-miasa aminy ho narcissist.

Raisintsika ity ohatra etsy ambony ity, dia mety hiteny ilay mpisintaka hoe: "Lazaiko aminao ny marina, fa tsy henonao izany. Tsy ho anao ny maha mpitantana anao. Tsy te hihaino ahy mihitsy ianao. ” Ny lakile amin'ity toe-javatra ity dia ny fahazoana ny tsikera ho toy ny vinavina. Mety ho mpitantana orinasa tsy mahomby io mpiodina io satria tsy dia tompon'andraikitra izy ary zara raha mihaino ireo hevitra izay tsy azy. Ny famaliana am-pitoniana sy amin'ny lojika ilay vinavina dia zava-dehibe.

“Fantatro fa mino ianao fa tsy mihaino aho, ka mety handratra ahy eo amin'ny sehatry ny asa izany. Azoko. Hataoko ao an-tsaina izany rehefa mahazo ilay toerana vaovao aho. ”

Farany, raha mivily lalana, manao tetik'asa ary manandrana manilika olona tsy an-kijanona ny olona iray dia mety mila manamarika an'io ilay olona mba tsy hanaiky ny finoana fa manana fahasembanana izy. Ny fitazonana ny fahatsapana ny maha-tena ao anaty ireo fiviliana sy vinavina dia sarotra nefa manan-danja.

Ny fifandraisana dia mitaky roa. Ilaina ny fanajana sy ny fanajana ny fihetsem-po sy ny fomba fijery. Ny mpiara-miasa izay manandrana manohana sy am-panajana hanome olona fahitana amin'ny fomba mandrisika sy manome hery dia mpiara-miasa feno fitiavana sy salama. Ny mpiara-miasa izay mandà tsy hanandrana hahatakatra ny fihetseham-pon'ny olona iray satria mihahaka sy mivily lalana izy dia mety mila fanampiana matihanina.